内容预览：
会计工作自从产生起，就天然地成为社会经济管理工作的重要组成部分，而工作是由人来完成的。为保障经济活动健康、有序地进行，不仅要严肃财经法规，更应认真整顿会计工作秩序，抓住财会人员管理体制这一关键从源头上堵住漏洞。特别是当前中国经济发展的繁荣时期，更应该建立符合我国国情的会计管理体制，从体制上、制度上保证会计工作规范有序进行。深入探讨新形势下完善我国会计人员管理体制，不仅是会计理论界关心的问题，也是我们面临的现实问题。 一、我国现行会计人员管理体制 会计是伴随着社会生产的发展和经济管理的客观要求而产生、发展并不断完善起来的一项管理活动。经济越发展，会计越重要，因此会计是一项重要的经济管理工作。 我国现行会计人员管理是一种“双重管理”模式，即由单位自行任免本单位的会计人员，负担会计人员工薪待遇，并决定其职务晋升与否；财政部门负责会计资格评定审查及会计工作的考核，从客观上保证会计人员的从业水平和良好的职业道德情操。会计人员必须至少取得会计……
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因经常从事文秘工作，几位同道好友常在一起碰头聚会，谈起工作之苦状：有的通霄达旦，伏案疾书；有的早生华发，“为伊消得人憔悴”；有的坐出这病那病，药罐子不离身……忽有一人语出惊人，“前世作多了恶，今世搞写作！”众人听罢，皆唏嘘不已。
感慨之余，大家交流写作经验，有人提出，“不如把大家近年写的材料都放在网上，以相互取长补短。”一丝念头如音乐休止符轻轻划过心琴，灵光闪念间，文渊阁雏形就在脑海中萌芽孕育，迄今为止已有二三年之久。经过工作上一番折腾与奔波后，利用难得闲余空隙，与年轻而又技术娴熟的朋友一道就开始构建了，不分白天黑夜，倾注心血无数——文渊阁在此与大家见面了！
文渊阁一如她最初的出发点：方便于我和我们大家。
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