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要全面完成2008年的财政工作任务,需要各级党委政府的坚强领导和各个方面的支持配合,更需要从强化管理入手、打造一支能打硬仗的财政干部队伍。从总体上看,经过多年的努力,财政内部管理有一定的基础。但是,与上级对基础工作规范管理的要求相比,与不断变化的形势对财政工作的要求相比,仍存在着一些不容忽视的问题: 一是思想不转变。少数同志部门优越感和优待感太强,学风不浓,玩风过盛,不学无术,好大喜功,存在着重安排轻落实、重检查轻整改、重支出轻收入、重拨款轻监管的倾向,而对管理基础工作敷衍塞责、马虎了事。 二是制度不落实。客观地讲,财政的管理制度很健全,但在执行过程中,检查、督办、落实不够,没有真正依章行事、照章办事。 三是作风飘浮。少数同志不深入研究工作中的不足和薄弱环节,守摊思想严重,推一下动一下,得过且过、不思进取,不求有功、但求无过。 四是部分基础工作薄弱。从会计基础看,少数同志会计知识贫乏,又不学不钻……
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因经常从事文秘工作,几位同道好友常在一起碰头聚会,谈起工作之苦状:有的通霄达旦,伏案疾书;有的早生华发,“为伊消得人憔悴”;有的坐出这病那病,药罐子不离身……忽有一人语出惊人,“前世作多了恶,今世搞写作!”众人听罢,皆唏嘘不已。
感慨之余,大家交流写作经验,有人提出,“不如把大家近年写的材料都放在网上,以相互取长补短。”一丝念头如音乐休止符轻轻划过心琴,灵光闪念间,文渊阁雏形就在脑海中萌芽孕育,迄今为止已有二三年之久。经过工作上一番折腾与奔波后,利用难得闲余空隙,与年轻而又技术娴熟的朋友一道就开始构建了,不分白天黑夜,倾注心血无数——文渊阁在此与大家见面了!
文渊阁一如她最初的出发点:方便于我和我们大家。
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