内容预览：
为了改善干部队伍作风、优化投资环境，市委、市政府《关于严肃治理“庸懒散”问题切实提高干部队伍执行力的决定》就是要大力整治干部队伍中存在的“得过且过”、“有令不行、有禁不止”、“不作为、慢作为、乱作为”等“庸、懒、散”问题，以治庸提能，治懒增效，治散聚力，努力增强干部队伍的责任意识，转变干部队伍的工作作风，提高干部队伍的执行力，在全市上下形成求真务实、奋勇争先、干事创业的良好环境和氛围，形成优胜劣汰、能上庸下的用人导向，服务好经济建设的大局。我通过认真学习领导讲话、会议文件，参加民主生活会、专题讲座，制定个人整改措施等方式方法，较好地领会了在财政局开展此次专项活动的重要意图，感到很受启发，很有收获，主要有以下几点心得体会：一、此次掀起的治理“庸懒散”问题切实提高干部队伍执行力活动主旨明确意义重大今年是我市“十二五”规划的开局之年，我市的各项工作紧锣密鼓展开，任务繁重，市委、市政府花大力气专门开展此次专项活动，治理机关中存在的庸懒散现象，经过了慎重考虑，必将产生深远意义。一是落实胡锦涛总书记在今年1月召开的中纪委十七届六次全会上强调要把坚持治理“庸、懒、散”作为加强基层干部队伍……
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因经常从事文秘工作，几位同道好友常在一起碰头聚会，谈起工作之苦状：有的通霄达旦，伏案疾书；有的早生华发，“为伊消得人憔悴”；有的坐出这病那病，药罐子不离身……忽有一人语出惊人，“前世作多了恶，今世搞写作！”众人听罢，皆唏嘘不已。
感慨之余，大家交流写作经验，有人提出，“不如把大家近年写的材料都放在网上，以相互取长补短。”一丝念头如音乐休止符轻轻划过心琴，灵光闪念间，文渊阁雏形就在脑海中萌芽孕育，迄今为止已有二三年之久。经过工作上一番折腾与奔波后，利用难得闲余空隙，与年轻而又技术娴熟的朋友一道就开始构建了，不分白天黑夜，倾注心血无数——文渊阁在此与大家见面了！
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