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区财政局2009年住房资金管理中心岗位目标责任制考核办法
文章作者:文渊阁财政   文章来源:本站原创   点击数:1561   更新时间:2008-12-23

内容预览:

     根据区委、区府关于《区级机关和街道、乡镇2009年目标管理考核办法》的文件精神和市中心的工作要求,结合本单位工作实际,为确保年度各项工作任务完成和超额完成,特制订本办法。    一、考核对象    中心各部,并由各部考核到人。    二、考核内容及评分办法    (一)共性工作考核30分。    基本要求:理想信念、政治立场坚定。拥护党和国家的方针、政策;认真学习政治理论、市场经济理论、法律法规、住房保障、房改政策和住房公积金业务等知识,积极参加市、区和中心组织的政治、业务学习。热爱本职岗位、认真履行职责,有敬业奉献和开拓创新精神,工作踏实、办事效率高。坚持原则、作风正派、遵纪守法、遵守劳动纪律,严格执行“四条禁令”和中心各项管理制度,廉洁从政,自觉遵守职业道德、社会公德和家庭美德,团结协作、助人为乐,自觉维护中心形象。    1、政治立场坚定,爱岗敬业。积极……


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