内容预览：
今年以来，***市财政局在进一步深化“周学一文、月读一书、季撰一稿、年习一技”的“四个一”学习活动基础上，在全市率先推行党员干部学习积分制管理，着力营造全员学习、终身学习、全面学习的良好氛围，取得了较为明显效果，有力地促进了财政工作的和谐发展。 一、创新管理机制，营造良好氛围 一是学习计划落实。年初，制定了《市财政局2008年党员干部学习教育方案》，出台了《市财政局党员干部学习积分制方案》，将学习内容分为政治理论学习和业务知识、业务技能学习两大类。政治理论学习着眼提高理论素养、着眼加强党性修养；业务知识、业务技能学习着眼增强业务素质、着眼培育良好作风。 二是考核办法具体。积分制以累积学分的方式进行，总分为100分。由学习考勤、学习笔记、学习交流、学习成果、学习小结五部分积分组成，五部分各占20%积分。积分在90分以上者为优秀；75－89分者为良好；60－74分者合格；60分以下者为不合格。 三是……
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因经常从事文秘工作，几位同道好友常在一起碰头聚会，谈起工作之苦状：有的通霄达旦，伏案疾书；有的早生华发，“为伊消得人憔悴”；有的坐出这病那病，药罐子不离身……忽有一人语出惊人，“前世作多了恶，今世搞写作！”众人听罢，皆唏嘘不已。
感慨之余，大家交流写作经验，有人提出，“不如把大家近年写的材料都放在网上，以相互取长补短。”一丝念头如音乐休止符轻轻划过心琴，灵光闪念间，文渊阁雏形就在脑海中萌芽孕育，迄今为止已有二三年之久。经过工作上一番折腾与奔波后，利用难得闲余空隙，与年轻而又技术娴熟的朋友一道就开始构建了，不分白天黑夜，倾注心血无数——文渊阁在此与大家见面了！
文渊阁一如她最初的出发点：方便于我和我们大家。
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