内容预览:
为配合我单位实施精神文明创建“四大创建工程”,创建学习型单位,推进干部职工“素质工程”建设,使广大财政干部在政治、业务和科学文化方面的综合素质得到全面提高,全局上下形成良好的学习氛围,在干部职工理想信念教育上有新起色,爱岗敬业上新突破,创建学习型单位上有新进展,使广大职工形成业务上的能手,工作上的强手,领导的好帮手,经局领导研究同意,特制定本计划。 一、指导思想 以“三个代表”重要思想为指导,按照党的十六大关于“形成全民学习、终身学习的学习型社会、促进人的全面发展”的要求,积极有效地推进学习型单位,学习型股室,培育学习型职工的“素质工程”的工程建设,进一步提高广大财政干部职工的思想政治、法律道德、科技文化等方面的素质,建立健全创建学习型单位的目标、保障、评估和激励机制。 二、创建目标 学习型单位是运用学习共享系统,开展全员学习、终身学习活动的组织。县财政局通过学习型单位的创建,强化全体职工终身学……
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因经常从事文秘工作,几位同道好友常在一起碰头聚会,谈起工作之苦状:有的通霄达旦,伏案疾书;有的早生华发,“为伊消得人憔悴”;有的坐出这病那病,药罐子不离身……忽有一人语出惊人,“前世作多了恶,今世搞写作!”众人听罢,皆唏嘘不已。
感慨之余,大家交流写作经验,有人提出,“不如把大家近年写的材料都放在网上,以相互取长补短。”一丝念头如音乐休止符轻轻划过心琴,灵光闪念间,文渊阁雏形就在脑海中萌芽孕育,迄今为止已有二三年之久。经过工作上一番折腾与奔波后,利用难得闲余空隙,与年轻而又技术娴熟的朋友一道就开始构建了,不分白天黑夜,倾注心血无数——文渊阁在此与大家见面了!
文渊阁一如她最初的出发点:方便于我和我们大家。
“问渠哪得清如许,谓有源头活水来”,我们不希望仅仅是在您遇到困难的时候才想到文渊阁,而是期待您一起互动参与,打造一个我们共同学习交流的平台,以期共同进步,共同提高,也给各部门其他一些朋友减轻工作压力和负担的一个“秘密武器”。
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