内容预览：
在财政的改革和发展中，人是决定因素。如何建立一支能适应时代要求的，靠得住、有本领、作风优良的高素质的财政干部队伍，是新形势下全面推进财政改革和发展的需要。 一、正视存在问题，切实增强加强财政干部队伍的紧迫感 总体而言，近些年来，经过教育培训和干部人事制度改革，财政干部的学历层次、工作技能、知识水平有了明显提高，服务经济发展的实际能力不断增强。但也存在的问题仍不容忽视，主要表现在：一是年龄结构不合理。二是知识结构较单一。财政队伍的知识密集程度不高，专业结构单一，结构不合理，综合性人才缺乏。三是高级人才较少。主要是高职称、高学历的人员比重明显偏低，与财政工作密切相关的财政、会计等专业方面在省内、甚至市内知名的人才则更少。四是创新型人才缺乏。创新型人才具有强烈的创新意识和创造激情，富有怀疑性、批评性和追根究底的求索精神，而又有知识创新和技术创新的能力，能在经济等领域不断有新发明、新发现、新创意、新开拓。从目前情况看，存在安于现状、不思进取的大有人在。很多人的业余生活是在酒……
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因经常从事文秘工作，几位同道好友常在一起碰头聚会，谈起工作之苦状：有的通霄达旦，伏案疾书；有的早生华发，“为伊消得人憔悴”；有的坐出这病那病，药罐子不离身……忽有一人语出惊人，“前世作多了恶，今世搞写作！”众人听罢，皆唏嘘不已。
感慨之余，大家交流写作经验，有人提出，“不如把大家近年写的材料都放在网上，以相互取长补短。”一丝念头如音乐休止符轻轻划过心琴，灵光闪念间，文渊阁雏形就在脑海中萌芽孕育，迄今为止已有二三年之久。经过工作上一番折腾与奔波后，利用难得闲余空隙，与年轻而又技术娴熟的朋友一道就开始构建了，不分白天黑夜，倾注心血无数——文渊阁在此与大家见面了！
文渊阁一如她最初的出发点：方便于我和我们大家。
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