内容预览：
自《国家公务员暂行条例》颁布实施10年来，我国人事制度改革不断深化，国家公务员制度全面推行，竞争上岗成为其中一个最耀眼的闪光点。正是这个闪光点，拓宽了选人用人视野，让更多的优秀人才脱颖而出，遏制了选人用人上的不正之风，降低了“选错人”现象发生的机率；正是这个闪光点，对建设一支高素质的公务员队伍，发挥了积极作用。 一、财政部门推行竞争上岗的积极效应 （一）竞争上岗，发挥了“鲶鱼效应”。 有一个故事说的是“鲶鱼效应”，说挪威人捕捞沙丁鱼后，抵港时要是鱼还活着，价格比死鱼高出很多，因此渔民们千方百计想让鱼活着抵港，但开始只有一艘渔船总能带着活着的沙丁鱼回到港内。其方法却很简单：在鱼槽里放进一条鲶鱼，鲶鱼进入鱼槽后，因为环境陌生而四处乱游，挑起磨擦，大量沙丁鱼发现自己身边多了一个“异己分子”，自然就紧张起来加速游动，它们的生命潜能也充分调动起来了，结果一条条活蹦乱跳地到达渔港。这种生命现象说明，在被逼迫的状态下，在面临敌手的危险中，生命……
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因经常从事文秘工作，几位同道好友常在一起碰头聚会，谈起工作之苦状：有的通霄达旦，伏案疾书；有的早生华发，“为伊消得人憔悴”；有的坐出这病那病，药罐子不离身……忽有一人语出惊人，“前世作多了恶，今世搞写作！”众人听罢，皆唏嘘不已。
感慨之余，大家交流写作经验，有人提出，“不如把大家近年写的材料都放在网上，以相互取长补短。”一丝念头如音乐休止符轻轻划过心琴，灵光闪念间，文渊阁雏形就在脑海中萌芽孕育，迄今为止已有二三年之久。经过工作上一番折腾与奔波后，利用难得闲余空隙，与年轻而又技术娴熟的朋友一道就开始构建了，不分白天黑夜，倾注心血无数——文渊阁在此与大家见面了！
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