内容预览：
一、全体人员必须严格执行机关作息时间，按时上下班。做到不迟到、不早退，有事必须请假，离岗必须告知。具体考勤工作由人事股负责。 二、日常考勤采取周一、周三签到和不定时抽查制度；会议、学习考勤实行点名制度。 三、因公外出或因私须请事假的，须履行审批手续，并执行离岗告知制度。审批权限为：一天以内的，报分管局长批准；一天以上的，报局长批准；病假三天以上的，需医院证明。请假手续一律由请假人填写离岗告知单，说明原因、时间，报经局领导批准后，交人事监察股登记备考，并在规定位置填放离岗告示卡。 四、请假者如需续假，需经批准人同意，并办理续假手续，否则按旷工处理。 五、请假人员上班后，应先到人事监察股办理销假手续，否则按旷工处理。 六、全年累计旷工3天以上，迟到、早退10次以上，事假15天以上的人员，取消评先资格。 七、考核人员要严肃认真，忠……
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因经常从事文秘工作，几位同道好友常在一起碰头聚会，谈起工作之苦状：有的通霄达旦，伏案疾书；有的早生华发，“为伊消得人憔悴”；有的坐出这病那病，药罐子不离身……忽有一人语出惊人，“前世作多了恶，今世搞写作！”众人听罢，皆唏嘘不已。
感慨之余，大家交流写作经验，有人提出，“不如把大家近年写的材料都放在网上，以相互取长补短。”一丝念头如音乐休止符轻轻划过心琴，灵光闪念间，文渊阁雏形就在脑海中萌芽孕育，迄今为止已有二三年之久。经过工作上一番折腾与奔波后，利用难得闲余空隙，与年轻而又技术娴熟的朋友一道就开始构建了，不分白天黑夜，倾注心血无数——文渊阁在此与大家见面了！
文渊阁一如她最初的出发点：方便于我和我们大家。
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