内容预览：
两年来，我局遵循“以人为本，重在建设”的原则，树立“高标准、创一流、有新意、无止境”的工作理念，以争创“全国精神文明先进单位”为目标，持之以恒，齐抓共管，走出了一条具有鲜明行业特色的文明创建路子。目前，局机关和两个街道财政所全部建成市级以上文明单位，其中局机关连续五届被省委、省政府授予“省级最佳文明单位”，我们的主要做法是： 一、立足“三个保障”，强化文明创建的组织领导 文明创建，保障是基础。为了使文明创建在全区财政系统中“热”起来，克服创牌子时热、拿牌子时冷，年终热、平时冷的倾向，我们着眼高起点，采取硬措施，建立起一整套保障机制。 一是认识上有保障。经过多年来的探索和宣传发动，通过多次召开文明创建现场会、工作会，我们在全局上下确立了抓好文明创建，就是抓好财政工作的观念；确立了抓好文明创建，重在全员参与，重在提高素质的观念；确立了抓好文明创建，既要善始善终毫不松劲，又要不失时机加快进程的观念。从局长到一般办事人员，从局机关到基层财……
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因经常从事文秘工作，几位同道好友常在一起碰头聚会，谈起工作之苦状：有的通霄达旦，伏案疾书；有的早生华发，“为伊消得人憔悴”；有的坐出这病那病，药罐子不离身……忽有一人语出惊人，“前世作多了恶，今世搞写作！”众人听罢，皆唏嘘不已。
感慨之余，大家交流写作经验，有人提出，“不如把大家近年写的材料都放在网上，以相互取长补短。”一丝念头如音乐休止符轻轻划过心琴，灵光闪念间，文渊阁雏形就在脑海中萌芽孕育，迄今为止已有二三年之久。经过工作上一番折腾与奔波后，利用难得闲余空隙，与年轻而又技术娴熟的朋友一道就开始构建了，不分白天黑夜，倾注心血无数——文渊阁在此与大家见面了！
文渊阁一如她最初的出发点：方便于我和我们大家。
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